Чему учиться: навыки и компетенции XXI века

Иногда кажется, что с каждым годом, месяцем, днем мир развивается все быстрее. Ежедневно мы читаем новости об открытиях, информационных прорывах, технологических новинках. И поэтому некоторые умения, которые были необходимы 10-15 лет назад, теперь в определенной степени потеряли свою актуальность. Их место занимают совершенно другие, современные, изменившиеся навыки.

20-30 лет назад ни о каких компьютерных навыках у большинства соискателей не было и речи — не все даже видели, как персональный компьютер выглядит. Сейчас же мы не представляем свою жизнь без гаджетов, а любую информацию можно найти за несколько секунд, сформулировав запрос в поисковой системе. И если раньше фразы «навыки работы на компьютере», «умение пользоваться интернетом», «работа с электронной почтой» выделяла резюме среди других, то сейчас такими компетенциями никого не удивишь. И тем не менее соискатели продолжают указывать эти навыки, хотя по сути никакой смысловой нагрузки они не имеют. Все мы ежедневно пользуемся компьютером или смартфоном, даже эту статью вы читаете с помощью интернета.

Какие же навыки необходимо иметь, чтобы идти в ногу со временем? Чему нужно учиться самому и учить подрастающее поколение? Мы собрали для вас список ключевых навыков и компетенций будущего, которыми нужно владеть всем в XXI веке.

  • Системное мышление — понимание того, как работает система в целом, какую долю занимает ваша конкретная работа, как она влияет на общий результат компании.
  • Межотраслевая коммуникация — умение применять методы и подходы одной специализации к решению задач других сфер деятельности.
  • Способность мыслить проективно — умение правильно ставить цели, распределять приоритеты, грамотно организовывать свое время, а также планировать весь процесс работы.
  • Работа с IT системами — понимание принципов работы специализированных систем, которые помогают облегчить рабочие процессы.
  • Коммуникация — умение вести конструктивный диалог, доносить свои мысли собеседнику, а также способность правильно налаживать контакт с разными людьми (руководителями, коллегами, клиентами).
  • Работа в команде — способность правильно распределить работу между участниками команды, а также организовать выполнение отдельных процессов и задачи в целом.
  • Работа в условиях неопределенности — умение быстро реагировать, подстраиваться под новые условия, работать с учетом изменяющихся факторов.
  • Мультикультурность — открытость новым идеям и точкам зрения, готовность находить язык с другими людьми, способность воспринимать разницу менталитетов и применять ее для решения задач.
  • Осознанность — способность делать сознательный выбор, понимать возможности свои и окружающих, а также делать выводы на основе полученной информации.
  • Способность к отбору информации — умение фильтровать большой поток информации, извлекать нужные данные и обрабатывать их для достижения результатов.
  • Способность мыслить нестандартно и гибко — способность подстраиваться под новые условия, генерировать идеи и альтернативные способы решения задач.
  • Проактивность — готовность проявлять инициативу, брать на себя ответственность за принятые решения, способность делать осознанный выбор и предпринимать активные действия для достижения целей.
  • Самоорганизация и самодисциплина — умение самостоятельно расставлять приоритеты и ставить задачи, а также распределять свои силы и время на их выполнение. О том, управлять своим рабочим временем, можно почитать в нашей статье.
  • Адаптивность — умение принимать изменения, приспосабливаться к окружающим условиям, быть гибким в работе.
  • Обучение новым навыкам и методам — готовность постоянно совершенствовать свои умения, осваивать новую информацию и применять ее на практике.
  • Бережливое производство — стремление повысить результаты, при этом минимизируя затраты, уважение к окружающей среде и экономия ресурсов.
  • Критическое мышление — умение анализировать, находить интерпретации и оценки фактам, принимать объективные решения и определять сильные и слабые стороны.

Уже сейчас многие специальности и сферы деятельности требуют от соискателей обладать этими навыками. А в будущем потребность в них на рынке труда будет только возрастать. Поэтому не теряйте время и развивайте в себе новые навыки, которые помогут вам стать успешным и востребованным специалистом.